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Commit 53058c6

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🇧🇷 Traslate host and core team references
1 parent fa0df49 commit 53058c6

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introduction/pt-br/03-how-works-pt-br.asciidoc

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@@ -43,4 +43,5 @@ Mais tempo de engenharia permanece focado na produção de código que resolve o
4343

4444
=== Recursos Adicionais
4545

46-
* O padrão https://patterns.innersourcecommons.org/p/trusted-committer[Trusted Committer].
46+
* A equipe anfitriã geralmente é representada pelo padrão https://patterns.innersourcecommons.org/p/core-team[Core Team].
47+
* O padrão https://patterns.innersourcecommons.org/p/trusted-committer[Trusted Committer].

introduction/pt-br/05-principles-pt-br.asciidoc

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@@ -41,7 +41,7 @@ Isso significa que as equipes convidadas devem entender:
4141
* Tomada de decisão da equipe anfitriã
4242

4343
Quando possível, o acima deve ser comunicado de forma clara e detalhada, desde as definições internas dos itens das equipes até cenários de casos especiais específicos do projeto.
44-
Essa comunicação deve ser feita de forma que possa ser facilmente consultada e compreendida por quem não faz parte da equipe principal.
44+
Esta comunicação deve ser feita de forma que possa ser facilmente consultada e compreendida por aqueles que não fazem parte da equipe anfitriã.
4545

4646
=== Mentoria Priorizada
4747

introduction/pt-br/07-faq-pt-br.asciidoc

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@@ -24,7 +24,7 @@ Depende de quão longe você está indo. Você provavelmente irá muito mais lon
2424
image::https://user-images.githubusercontent.com/9609562/151901209-52b3468b-dedd-4319-9ca3-38b6b2bcfaf5.png[Se você quer ir rápido, vá sozinho. Se quer ir longe, vá acompanhado]
2525

2626
=== Estaremos apenas revisando PRs o dia todo, todos os dias?
27-
Nesse caso, sua equipe principal está com falta de pessoal. Uma equipe saudável é composta de forma que haja tempo para ajudar os colaboradores e fazer contribuições essenciais.
27+
Nesse caso, sua https://patterns.innersourcecommons.org/p/core-team[equipe principal] está com falta de pessoal. Uma equipe saudável é composta de forma que haja tempo para ajudar os colaboradores e fazer contribuições essenciais.
2828

2929
Você pode mitigar isso definindo a expectativa, possivelmente por meio de SLAs. Se os contribuidores esperam revisões de PR em uma hora, talvez você fique parado revisando PRs o tempo todo, mas se você definir um SLA de 1 dia ou 1 semana, esse não será o caso.
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