🇨🇳 Traslate host and core team references

Author: rmarting

introduction/zh/03-how-works-zh.asciidoc

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 这个选项对调用团队很有效，因为他们在需要的时候获得了所需的功能，而无需承担解决方案的长期维护负担。这对于维护团队来说是有效的，因为他们能够更好地拓展和服务他们的消费者。它适用于整个公司，因为共享问题的解决方案最终都在共享的、集中维护的位置，任何人都可以使用它们。更多的工程时间集中于生成解决公司问题的代码，而不是花费在特性协商和问题升级过程中。
 
 === 额外的资源
- * https://patterns.innersourcecommons.org/p/trusted-committer[Trusted Committer] 的模式。
+
+* 主办团队通常以 https://patterns.innersourcecommons.org/p/core-team[核心团队] 模式表示。
+* https://patterns.innersourcecommons.org/p/trusted-committer[Trusted Committer] 的模式。

introduction/zh/05-principles-zh.asciidoc

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 * 主导团队的决策
 
 在可能的情况下，从团队对项目的内部定义到特定于项目的特殊情况场景，都应该清晰而详细地传达上述内容。
-这种沟通应该以一种容易被非核心团队成员查询和理解的方式进行。
+ 此沟通应以一种易于查询和理解的方式进行，以便那些不属于主办团队的人员能够理解。
 
 === 优先辅导
 通过 https://innersourcecommons.org/zh/learn/learning-path/trusted-committer[_Trusted Committers_] ，从维护团队到调用团队的 _辅导（Mentorship）_ 是InnerSource的一个关键方面。