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1515## Notes
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18+ # 2025-08-14
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20+ 今晚分享会总结
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22+ ** 一、工作机会类型** :
23+ - 主要集中在中心化交易所(如币安、OK 等,招聘需求大但周期性强)
24+ - 项目方(欧美较多,中文世界相对少)
25+ - 进军币圈的传统机构(如香港的基金、券商的 Web3 部门,偏合规)
26+ - 币圈周边服务领域(如审计、律所、媒体等)
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28+ ** 非技术类岗位 :**
29+ - 招聘较多的有 BD 与商务岗位、市场增长运营、公共关系、PR 媒体内容、社交媒体、自媒体等
30+ - 还有产品、合规法务等介于专业与非技术之间的岗位
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34+ ** 二、非技术类岗位能力要求 :**
35+ - ** 行业认知** :要对行业有了解、认可和热爱,避免仅因赚钱心态进入,行业有周期性但有韧性。
36+ - ** 主动学习** :行业建立在开源基础上,主动学习能力强者易快速成长。
37+ - ** 英文口语** :商务交流等方面 AI 暂无法替代,需有顺畅口语交流能力,否则可能在招聘第一轮被淘汰且限制职业天花板。
38+ - ** 内容输出** :多在 Twitter 交流,内容输出和分享能力强可成为 KOL,获得雇主认可,简历上有流量和内容的账号受看重。
39+ - ** 敢于冒险** :适合胆子大、敢于冒险的人,但要清楚合规和舆论边界。
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43+ ** 三、新人热点敏感度培养 :**
44+ ** 培养方式 :**
45+ - 找实习工作,多参与工作可提高对热点的了解和熟悉度
46+ - 训练链上地址,与链上协议交互获取空投,有收益驱动能更好地保持兴趣
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48+ ** 热点判断 :**
49+ - 使用 AI 获取热点信息渠道,在工作和撸空投过程中自己发现有用的信息渠道和监测工具
50+ - 在 Twitter 上关注重要人物及其关注的人,筛选对自己有帮助的信息
51+ - 多刷 Twitter,多做分享和回应。
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1853# 2025-08-13
1954
2055# 今天在油管上回顾yoyo老师的分享
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