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## Notes
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18+
# 2025-08-14
19+
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今晚分享会总结
21+
22+
**一、工作机会类型**
23+
- 主要集中在中心化交易所(如币安、OK 等,招聘需求大但周期性强)
24+
- 项目方(欧美较多,中文世界相对少)
25+
- 进军币圈的传统机构(如香港的基金、券商的 Web3 部门,偏合规)
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- 币圈周边服务领域(如审计、律所、媒体等)
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28+
**非技术类岗位 :**
29+
- 招聘较多的有 BD 与商务岗位、市场增长运营、公共关系、PR 媒体内容、社交媒体、自媒体等
30+
- 还有产品、合规法务等介于专业与非技术之间的岗位
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32+
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33+
34+
**二、非技术类岗位能力要求 :**
35+
- **行业认知** :要对行业有了解、认可和热爱,避免仅因赚钱心态进入,行业有周期性但有韧性。
36+
- **主动学习** :行业建立在开源基础上,主动学习能力强者易快速成长。
37+
- **英文口语** :商务交流等方面 AI 暂无法替代,需有顺畅口语交流能力,否则可能在招聘第一轮被淘汰且限制职业天花板。
38+
- **内容输出** :多在 Twitter 交流,内容输出和分享能力强可成为 KOL,获得雇主认可,简历上有流量和内容的账号受看重。
39+
- **敢于冒险** :适合胆子大、敢于冒险的人,但要清楚合规和舆论边界。
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**三、新人热点敏感度培养 :**
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**培养方式 :**
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- 找实习工作,多参与工作可提高对热点的了解和熟悉度
46+
- 训练链上地址,与链上协议交互获取空投,有收益驱动能更好地保持兴趣
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**热点判断 :**
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- 使用 AI 获取热点信息渠道,在工作和撸空投过程中自己发现有用的信息渠道和监测工具
50+
- 在 Twitter 上关注重要人物及其关注的人,筛选对自己有帮助的信息
51+
- 多刷 Twitter,多做分享和回应。
52+
1853
# 2025-08-13
1954

2055
# 今天在油管上回顾yoyo老师的分享

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