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Author: AutoBot42

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 ## Notes
 
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+# 2025-08-16
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+# Web3 新人小白初入职场 X Space 重点记录
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+本次 Space 讨论了 Web3 职场的多个方面，包括术语学习、职场适应、项目筛选、技能提升、职业规划等，还介绍了实习计划的相关活动。
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+- **Web3 术语学习**：
+  - **学习工具与资料**：可参考实习计划手册，利用 Defilama 网站，该网站分类好且对术语有简单描述；还有 CoinMarketCap 等平台会收录正规项目信息。
+  - **学习方法**：多玩 Web3 应用、活跃于社区，可在一到两周掌握基本词汇；也可根据领域分类，依据大纲找资料串联知识，再深入学习额外材料。
+- **Web3 职场适应**：
+  - **首月成长要点**：保持真诚，积极请教解决问题；努力思考解决问题的途径；保持求知心和好奇心，关注新鲜项目和社区动态。
+  - **零经验转行建议**：无需过度包装，保持真诚，可适当提及项目经历并稍作增色。
+- **Web3 与传统职场对比**：
+  - **区别**：Web3 远程工作较多，薪资发放形式多样，可能有代币激励，更扁平化，无明确上下级关系。
+  - **优劣势**：优势是更自由、可能节税、融资机会多；劣势是生活与工作融合，对个人主动性要求高，远程办公对 E 人不友好。
+- **工资发放与纠纷处理**：
+  - **有合同情况**：走劳动仲裁，流程与普通公司相同。
+  - **发 U 情况**：在国内不受劳动法保护，延迟发放可先停止工作等待；签合同尽量选择以法币为主的劳务合同。
+- **靠谱项目筛选**：
+  - **基础判断**：查看推特、官网、TG 群或 Discord 群是否齐全，粉丝量和社群参与度情况；可借助 RootData 等平台判断是否刷粉。
+  - **深入了解**：查看项目白皮书、产品文档，判断是否完善；与 HR 沟通，了解项目情况；观察社区讨论内容，避免多级返佣、撸空投等项目。
+- **远程协作与沟通技巧**：
+  - **协作技巧**：先鼓励再指出问题，避免情绪对抗；与老外同事沟通直接说事情，注重在时间节点完成任务。
+  - **文化差异应对**：直接交代事情，面向事情完成工作。
+- **新项目上手与技能提升**：
+  - **上手工具**：基础协作工具如 Notion、谷歌文档；不同 DAO 管理可能涉及链上分配协议。
+  - **技能提升**：前三年提升专业度，3 - 5 年思考技术在项目中的角色和优化方法。
+- **职业规划建议**：
+  - **初期选择**：新人先确定感兴趣或擅长的领域深耕，再考虑拓展其他方向。
+  - **后续发展**：根据自身成长情况和项目资源决定是否换公司或赛道。
+- **初级岗位选择**：
+  - **运营岗**：可从社区运营开始，了解项目受众和所需技能。
+  - **技术岗**：根据自身技能匹配岗位，入职后先锻炼基础能力，如代码编写、文档撰写等。
+- **实习计划活动介绍**：
+  - **休闲黑客松**：主题是“My first DApp”，8 月 22 日晚 8 点开始，8 月 24 日下午 6 点结束，内容发布在技术分流微信群，可通过 GitHub 链接进入主页。
+  - **互动问答**：明天在大群开展关于 Web3 和 DApp 的知识问答。
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 # 2025-08-15
 
 ## 1. Dapp 架构与开发流程