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Contributor Covenant 行為準則

我們的承諾

為了營造一個開放且友善的環境,身為貢獻者與維護者,我們承諾讓參與本專案及本社群的每一個人,不論年齡、體態、可見或不可見之身心障礙、族裔、性別認同與表達、經驗水準、教育程度、社經地位、國籍、個人外貌、種族、宗教或性取向,都能享有無騷擾的參與體驗。

我們承諾以有助於打造開放、友善、多元、包容、健康社群的方式互動。

我們的標準

有助於為本社群營造正面環境的行為範例包括:

  • 對他人展現同理心與善意
  • 尊重不同的意見、觀點與經驗
  • 給予具建設性的回饋,並優雅地接受他人的回饋
  • 為自己的錯誤負責,向受影響者致歉,並從中學習
  • 以有利於整體社群(而非個人)的角度思考

不被接受的行為包括:

  • 使用帶有性暗示的語言或影像,以及任何形式的性關注或示好
  • 嘲諷、侮辱或貶抑性評論,以及人身或政治攻擊
  • 公開或私下的騷擾
  • 未經明確許可發布他人的私人資訊(如實體或電子郵件地址)
  • 在專業場合可被合理認為不恰當的其他行為

執行責任

社群領導者有責任說明並落實我們可接受行為的標準,並對任何被視為不適當、具威脅、冒犯或傷害性的行為採取適當且公正的糾正措施。

社群領導者有權刪除、編輯或拒絕不符合本行為準則的評論、commit、程式碼、wiki 編輯、issue 及其他貢獻,並於合適時說明審核理由。

適用範圍

本行為準則適用於所有社群場合,以及任何個人於公開場合代表本社群之情境。代表本社群包括使用官方電子郵件信箱、透過官方社群帳號發文、或於線上 / 線下活動中擔任指定代表。

檢舉

若發現辱罵、騷擾或其他不可接受之行為,請向本專案維護者檢舉:

  • 維護者:Mitchell Chen
  • 聯繫方式:請透過本 repo 之 GitHub Issue(標題加上 [CoC])或個人網站 https://www.mitch.tw 之聯繫管道

所有申訴都將以迅速且公平的方式審查與調查。

所有社群領導者都有義務尊重檢舉者的隱私與安全。

執行準則

社群領導者將依下列社群影響準則,決定違反本行為準則之行為的後果:

1. 更正

社群影響:使用不當的語言,或其他在社群中被視為不專業或不受歡迎的行為。

後果:社群領導者私下以書面警告,說明違規行為與該行為為何不適當。可能要求公開道歉。

2. 警告

社群影響:單一事件或一連串行為構成之違規。

後果:對後續行為發出警告。於指定期間內不得與相關當事人互動(包括未經許可與執行準則者互動)。違反本條款可能導致暫時或永久禁令。

3. 暫時禁令

社群影響:嚴重違反社群標準,包括持續不當的行為。

後果:於指定期間內暫時禁止與社群進行任何互動或公開溝通。期間內不得與相關當事人(含執行準則者)有任何公開或私下互動。違反本條款可能導致永久禁令。

4. 永久禁令

社群影響:展現持續違規行為模式,包括持續不當的行為、騷擾個人、或對特定族群之攻擊或貶抑。

後果:永久禁止於本社群進行任何形式的公開互動。

出處

本行為準則改編自 Contributor Covenant 2.1 版,原文授權:Creative Commons Attribution 4.0

社群影響準則參考自 Mozilla 的行為準則執行階梯