Nosotros, como miembros, contribuyentes y líderes nos comprometemos a hacer de la participación en nuestro proyecto y en nuestra comunidad una experiencia libre de acoso para todos, independientemente de la edad, tamaño corporal, discapacidad visible o invisible, etnia, características sexuales, identidad y expresión de género, nivel de experiencia, educación, estatus socioeconómico, nacionalidad, apariencia personal, raza, religión o identidad y orientación sexual.
Nos comprometemos a actuar e interactuar de maneras que contribuyan a una comunidad abierta, acogedora, diversa, inclusiva y sana.
Ejemplos de comportamiento que contribuyen a crear un ambiente positivo incluyen:
- Usar un lenguaje acogedor e inclusivo
- Ser respetuoso con diferentes puntos de vista y experiencias
- Aceptar con gracia las críticas constructivas
- Centrarse en lo que es mejor para la comunidad
- Mostrar empatía hacia los demás miembros de la comunidad
Ejemplos de comportamiento inaceptable incluyen:
- El uso de lenguaje o imágenes sexualizadas, y la atención o avances sexuales no deseados
- Comentarios insultantes o despectivos (trolling) y ataques personales o políticos
- Acoso público o privado
- Publicar información privada de otras personas, como direcciones físicas o de correo electrónico, sin su permiso explícito
- Otras conductas que puedan ser razonablemente consideradas inapropiadas en un entorno profesional
Los líderes de la comunidad son responsables de aclarar y hacer cumplir nuestros estándares de comportamiento aceptable y tomarán acciones apropiadas y justas en respuesta a cualquier comportamiento que consideren inapropiado, amenazante, ofensivo o dañino.
Los líderes de la comunidad tienen el derecho y la responsabilidad de eliminar, editar o rechazar comentarios, commits, código, ediciones de la wiki, issues y otras contribuciones que no estén alineadas con este Código de Conducta, y comunicarán las razones para las decisiones de moderación cuando sea apropiado.
Este Código de Conducta se aplica dentro de todos los espacios de la comunidad, y también se aplica cuando una persona representa oficialmente a la comunidad en espacios públicos. Ejemplos de esto incluyen el uso de una dirección de correo electrónico oficial, publicaciones a través de una cuenta oficial en redes sociales, o actuando como un representante designado en un evento en línea o fuera de línea.
Casos de comportamiento abusivo, acosador o inaceptable pueden ser reportados a los líderes de la comunidad responsables del cumplimiento a través de [correo electrónico del equipo de proyecto]. Todas las quejas serán revisadas e investigadas de manera rápida y justa.
Todos los líderes de la comunidad están obligados a respetar la privacidad y la seguridad de los denunciantes.
Los líderes de la comunidad seguirán estas Directrices de Impacto en la Comunidad en determinar las consecuencias de cualquier acción que juzguen como una violación de este Código de Conducta:
Impacto en la Comunidad: Uso de lenguaje inapropiado u otro comportamiento considerado no profesional o no bienvenido en la comunidad.
Consecuencia: Una advertencia escrita y privada del líder de la comunidad, proporcionando claridad sobre la naturaleza de la violación y una explicación de por qué el comportamiento fue inapropiado. Una disculpa pública podría ser solicitada.
Impacto en la Comunidad: Una violación por única vez o de bajo impacto de los estándares de la comunidad.
Consecuencia: Advertencia con consecuencias por futuras violaciones. No interacción con las personas involucradas, incluyendo interacción no solicitada con aquellos que están aplicando el Código de Conducta, por un período de tiempo especificado. Esto incluye evitar interacciones en espacios comunitarios y canales externos como redes sociales. Violación de estos términos puede llevar a una expulsión temporal o permanente.
Impacto en la Comunidad: Una violación grave de los estándares de la comunidad, incluyendo comportamiento sostenido o repetitivo inapropiado.
Consecuencia: Expulsión temporal de cualquier tipo de interacción o comunicación pública con la comunidad por un período de tiempo especificado. No interacción pública o privada con las personas involucradas, incluyendo interacción no solicitada con aquellos que están aplicando el Código de Conducta, durante este período. Violación de estos términos puede llevar a una expulsión permanente.
Impacto en la Comunidad: Demostrar un patrón de violaciones de los estándares de la comunidad, incluyendo comportamiento sostenido inapropiado, acoso a un individuo, o agresiones o despectivismo a clases protegidas de individuos.
Consecuencia: Expulsión permanente de cualquier tipo de interacción pública con la comunidad.
Este Código de Conducta es una adaptación del Contributor Covenant, versión 2.1, disponible en https://www.contributor-covenant.org/version/2/1/code_of_conduct.html.
Las Guías de Cumplimiento han sido inspiradas por el Código de Conducta de Mozilla.
Para respuestas a preguntas comunes sobre este código de conducta, consulta las FAQ en https://www.contributor-covenant.org/faq. Las traducciones están disponibles en https://www.contributor-covenant.org/translations.