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4 | 4 |
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5 | 5 | ### Unser Versprechen |
6 | 6 |
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7 | | -Wir als Mitglieder, Beitragende und Leitende verpflichten uns, die Teilnahme an unserer |
8 | | -Community zu einer belaetigungsfreien Erfahrung fuer alle zu machen, unabhaengig von |
9 | | -Alter, Koerpergroesse, sichtbarer oder unsichtbarer Behinderung, ethnischer Zugehoerigkeit, |
10 | | -Geschlechtsmerkmalen, Geschlechtsidentitaet und -ausdruck, Erfahrungsgrad, Bildung, |
11 | | -sozio-oekonomischem Status, Nationalitaet, persoenlichem Aussehen, Herkunft, Religion |
12 | | -oder sexueller Identitaet und Orientierung. |
| 7 | +Wir als Mitglieder, Beitragende und Leitende verpflichten uns, die Teilnahme an unserer Community zu einer belästigungsfreien Erfahrung für alle zu machen, unabhängig von Alter, Körpergröße, sichtbarer oder unsichtbarer Behinderung, ethnischer Zugehörigkeit, Geschlechtsmerkmalen, Geschlechtsidentität und -ausdruck, Erfahrungsgrad, Bildung, sozioökonomischem Status, Nationalität, persönlichem Aussehen, Herkunft, Religion oder sexueller Identität und Orientierung. |
13 | 8 |
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14 | 9 | ### Unsere Standards |
15 | 10 |
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16 | | -Beispiele fuer Verhalten, das zu einem positiven Umfeld beitraegt: |
| 11 | +Beispiele für Verhalten, das zu einem positiven Umfeld beiträgt: |
| 12 | + |
17 | 13 | - Verwendung einladender und inklusiver Sprache |
18 | 14 | - Respektvoller Umgang mit unterschiedlichen Standpunkten und Erfahrungen |
19 | | -- Konstruktive Kritik hoeflich annehmen |
20 | | -- Fokus auf das Beste fuer die Community |
| 15 | +- Konstruktive Kritik höflich annehmen |
| 16 | +- Fokus auf das Beste für die Community |
21 | 17 |
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22 | 18 | Inakzeptables Verhalten umfasst: |
23 | | -- Trolling, beleidigende Kommentare und persoenliche oder politische Angriffe |
24 | | -- Oeffentliche oder private Belaestigung |
25 | | -- Veroeffentlichung privater Informationen anderer ohne ausdrueckliche Erlaubnis |
| 19 | + |
| 20 | +- Trolling, beleidigende Kommentare und persönliche oder politische Angriffe |
| 21 | +- Öffentliche oder private Belästigung |
| 22 | +- Veröffentlichung privater Informationen anderer ohne ausdrückliche Erlaubnis |
26 | 23 |
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27 | 24 | ### Durchsetzung |
28 | 25 |
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29 | | -Faelle von missbräuchlichem Verhalten koennen dem Projektteam unter |
30 | | -**lukas@geiger.sh** gemeldet werden. Alle Beschwerden werden geprueft und untersucht. |
| 26 | +Fälle von missbräuchlichem Verhalten können über GitHub an das Projektteam gemeldet werden: |
| 27 | +https://github.com/dev-bricks/MethodenAnalyser/issues/new |
| 28 | + |
| 29 | +Bitte veröffentlichen Sie keine privaten Daten in öffentlichen Issues. Vertrauliche Sicherheitsaspekte gehören in GitHub Private Vulnerability Reporting. |
31 | 30 |
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32 | 31 | --- |
33 | 32 |
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34 | 33 | ## English |
35 | 34 |
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36 | 35 | ### Our Pledge |
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38 | | -We as members, contributors, and leaders pledge to make participation in our |
39 | | -community a harassment-free experience for everyone, regardless of age, body size, |
40 | | -visible or invisible disability, ethnicity, sex characteristics, gender identity |
41 | | -and expression, level of experience, education, socio-economic status, nationality, |
42 | | -personal appearance, race, religion, or sexual identity and orientation. |
| 37 | +We as members, contributors, and leaders pledge to make participation in our community a harassment-free experience for everyone, regardless of age, body size, visible or invisible disability, ethnicity, sex characteristics, gender identity and expression, level of experience, education, socio-economic status, nationality, personal appearance, race, religion, or sexual identity and orientation. |
43 | 38 |
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44 | 39 | ### Our Standards |
45 | 40 |
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46 | 41 | Examples of behavior that contributes to a positive environment: |
| 42 | + |
47 | 43 | - Using welcoming and inclusive language |
48 | 44 | - Being respectful of differing viewpoints and experiences |
49 | 45 | - Gracefully accepting constructive criticism |
50 | 46 | - Focusing on what is best for the community |
51 | 47 |
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52 | 48 | Unacceptable behavior includes: |
| 49 | + |
53 | 50 | - Trolling, insulting comments, and personal or political attacks |
54 | 51 | - Public or private harassment |
55 | 52 | - Publishing others' private information without explicit permission |
56 | 53 |
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57 | 54 | ### Enforcement |
58 | 55 |
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59 | | -Instances of abusive behavior may be reported to the project team at |
60 | | -**lukas@geiger.sh**. All complaints will be reviewed and investigated. |
| 56 | +Instances of abusive behavior may be reported to the project team through GitHub: |
| 57 | +https://github.com/dev-bricks/MethodenAnalyser/issues/new |
| 58 | + |
| 59 | +Please do not publish private data in public issues. Confidential security concerns belong in GitHub Private Vulnerability Reporting. |
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62 | 61 | --- |
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