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| 1 | +# 贡献者公约行为准则 |
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| 3 | +## 我们的承诺 |
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| 5 | +作为成员、贡献者和领导者,我们承诺让每个人都能在我们的社区中获得无骚扰的体验,无论其年龄、体型、可见或不可见的残疾、民族、性别特征、性别认同与表达、经验水平、教育程度、社会经济地位、国籍、外貌、种族、宗教或性取向如何。 |
| 6 | + |
| 7 | +我们承诺以有助于建设一个开放、友好、多元、包容且健康的社区的方式行事和互动。 |
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| 9 | +## 我们的标准 |
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| 11 | +有助于为社区营造积极环境的行为包括: |
| 12 | + |
| 13 | +* 对他人表现出同理心和善意 |
| 14 | +* 尊重不同的观点、看法和经历 |
| 15 | +* 给予和优雅地接受建设性反馈 |
| 16 | +* 为自己的错误承担责任并向受影响者道歉,同时从中吸取教训 |
| 17 | +* 关注的不仅是个人的最佳利益,还有整个社区的最佳利益 |
| 18 | + |
| 19 | +不可接受的行为包括: |
| 20 | + |
| 21 | +* 使用性暗示的语言或图像,以及任何形式的性关注或挑逗 |
| 22 | +* 挑衅、侮辱性或贬低性评论,以及人身攻击或政治攻击 |
| 23 | +* 公开或私下的骚扰 |
| 24 | +* 未经明确许可,发布他人的私人信息,如物理地址或电子邮件地址 |
| 25 | +* 其他在专业环境中被合理认为不恰当的行为 |
| 26 | + |
| 27 | +## 执行责任 |
| 28 | + |
| 29 | +社区领导者负责阐明和执行我们的行为标准,并对任何他们认为不恰当、具有威胁性、冒犯性或有害的行为采取适当且公平的纠正措施。 |
| 30 | + |
| 31 | +社区领导者有权利和责任删除、编辑或拒绝不符合本行为准则的评论、提交、代码、Wiki 编辑、Issue 和其他贡献,并在适当时说明审核决定的原因。 |
| 32 | + |
| 33 | +## 适用范围 |
| 34 | + |
| 35 | +本行为准则适用于所有社区空间,也适用于个人在公共空间中正式代表社区的情况。代表社区的例子包括使用官方电子邮件地址、通过官方社交媒体账号发帖,或在线上或线下活动中担任指定代表。 |
| 36 | + |
| 37 | +## 执行 |
| 38 | + |
| 39 | +可以向负责执行的社区领导者报告滥用、骚扰或其他不可接受的行为,联系方式为 jesse@primeradiant.com。所有投诉将被及时、公正地审查和调查。 |
| 40 | + |
| 41 | +所有社区领导者都有义务尊重事件报告者的隐私和安全。 |
| 42 | + |
| 43 | +## 执行指南 |
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| 45 | +社区领导者将遵循以下社区影响指南,以确定对违反本行为准则的行为的处理方式: |
| 46 | + |
| 47 | +### 1. 纠正 |
| 48 | + |
| 49 | +**社区影响**:使用不恰当的语言或其他在社区中被视为不专业或不受欢迎的行为。 |
| 50 | + |
| 51 | +**后果**:社区领导者发出私下书面警告,说明违规的性质以及该行为不恰当的原因。可能会要求公开道歉。 |
| 52 | + |
| 53 | +### 2. 警告 |
| 54 | + |
| 55 | +**社区影响**:通过单次事件或一系列行为造成的违规。 |
| 56 | + |
| 57 | +**后果**:发出警告,说明持续此类行为的后果。在指定时间内,不得与相关人员互动,包括与执行行为准则的人员进行非主动的互动。这包括避免在社区空间以及社交媒体等外部渠道中的互动。违反这些条款可能导致临时或永久封禁。 |
| 58 | + |
| 59 | +### 3. 临时封禁 |
| 60 | + |
| 61 | +**社区影响**:严重违反社区标准,包括持续的不恰当行为。 |
| 62 | + |
| 63 | +**后果**:在指定时间内临时禁止与社区进行任何形式的互动或公开沟通。在此期间,不允许与相关人员进行任何公开或私下互动,包括与执行行为准则的人员进行非主动的互动。违反这些条款可能导致永久封禁。 |
| 64 | + |
| 65 | +### 4. 永久封禁 |
| 66 | + |
| 67 | +**社区影响**:表现出持续违反社区标准的模式,包括持续的不恰当行为、对个人的骚扰,或对某类群体的攻击或贬低。 |
| 68 | + |
| 69 | +**后果**:永久禁止在社区内进行任何形式的公开互动。 |
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| 71 | +## 来源 |
| 72 | + |
| 73 | +本行为准则改编自[贡献者公约][homepage] 2.0 版本,可在 https://www.contributor-covenant.org/version/2/0/code_of_conduct.html 查看。 |
| 74 | + |
| 75 | +社区影响指南受到 [Mozilla 行为准则执行阶梯](https://github.com/mozilla/diversity)的启发。 |
| 76 | + |
| 77 | +[homepage]: https://www.contributor-covenant.org |
| 78 | + |
| 79 | +有关本行为准则的常见问题,请参阅 https://www.contributor-covenant.org/faq。翻译版本可在 https://www.contributor-covenant.org/translations 查看。 |
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