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Author: alanderex

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 ## Community
 
-Die Python Community ist eine vielfältige Gemeinschaft, die den Ruf einer freundlichen, einladenden, inspirierenden und dynamischen Gruppe genießt. Das soll auch so bleiben. Deshalb bitten wir alle diesen Verhaltenskodex (CoC) zu befolgen.
+Die Python Community ist eine vielfältige Gemeinschaft, die den Ruf einer freundlichen, einladenden, inspirierenden und dynamischen Gruppe
+genießt. Das soll auch so bleiben. Deshalb bitten wir alle diesen Verhaltenskodex (CoC) zu befolgen.
 
-Wenn Du Fragen zu diesem Verhaltenskodex hast, wende Dich bitte an das CoC-Team [(coc@pycon.de)](mailto:coc@pycon.de). Fragen werden nur von den Mitgliedern der CoC-Arbeitsgruppe gesehen und vertraulich behandelt.
+Wenn Du Fragen zu diesem Verhaltenskodex hast, wende Dich bitte an das CoC-Team [(coc@pycon.de)](mailto:coc@pycon.de). Fragen werden nur von
+den Mitgliedern der CoC-Arbeitsgruppe gesehen und vertraulich behandelt.
 
 ### Standards für das Verhalten
 
 Jegliche Kommunikation sollte für ein professionelles Publikum, zu dem Menschen mit unterschiedlichem Hintergrund gehören, angemessen sein.
 
-Bitte sei immer freundlich und höflich. Es gibt keinen Grund, gemein, unhöflich oder respektlos zu sein. Vielen Dank im voraus, dass Du dazu beiträgst, dass wir eine einladende, freundliche Gemeinschaft für alle sind.
+Bitte sei immer freundlich und höflich. Es gibt keinen Grund, gemein, unhöflich oder respektlos zu sein. Vielen Dank im voraus, dass Du dazu
+beiträgst, dass wir eine einladende, freundliche Gemeinschaft für alle sind.
 
 #### Wir bemühen uns:
 
-Einfühlsam, einladend, freundlich und geduldig zu sein. Wir erinnern uns daran, dass in unserer Gemeinschaft viel von Menschen gestaltet wird, die es verdienen, mit Freundlichkeit und Einfühlungsvermögen behandelt zu werden.
+Einfühlsam, einladend, freundlich und geduldig zu sein. Wir erinnern uns daran, dass in unserer Gemeinschaft viel von Menschen gestaltet
+wird, die es verdienen, mit Freundlichkeit und Einfühlungsvermögen behandelt zu werden.
 
-Wir arbeiten zusammen, um Konflikte zu lösen und gehen von guten Absichten aus. Wir alle mögen von Zeit zu Zeit mal frustriert sein, aber wir wollen nicht zulassen, dass sich Frustration in einen persönlichen Angriff verwandelt. Eine Gemeinschaft, in der sich Menschen unwohl oder bedroht fühlen, ist nicht produktiv.
+Wir arbeiten zusammen, um Konflikte zu lösen und gehen von guten Absichten aus. Wir alle mögen von Zeit zu Zeit mal frustriert sein, aber
+wir wollen nicht zulassen, dass sich Frustration in einen persönlichen Angriff verwandelt. Eine Gemeinschaft, in der sich Menschen unwohl
+oder bedroht fühlen, ist nicht produktiv.
 
-Sei kooperativ. Unsere Arbeit hängt von der Beteiligung vieler Menschen ab, und andere wiederum hängen von unserer Arbeit ab. Open-Source-Gemeinschaften sind auf eine effektive und freundschaftliche Zusammenarbeit angewiesen, um ihre Ziele zu erreichen.
+Sei kooperativ. Unsere Arbeit hängt von der Beteiligung vieler Menschen ab, und andere wiederum hängen von unserer Arbeit ab.
+Open-Source-Gemeinschaften sind auf eine effektive und freundschaftliche Zusammenarbeit angewiesen, um ihre Ziele zu erreichen.
 
-Sei neugierig. Niemand weiß alles! Wer frühzeitig Fragen stellt, vermeidet viele spätere Probleme. Deshalb ermutigen wir zu Fragen, auch wenn wir sie an das entsprechende Forum weiterleiten. Wir werden uns bemühen, ansprechbar und hilfreich zu sein. Sei umsichtig bei der Wahl der Worte. Wir sind umsichtig und respektvoll in unserer Kommunikation und wir übernehmen die Verantwortung für unsere eigene Sprache. Sei freundlich zu anderen. Beleidige oder setze andere Mitglieder der Gemeinschaft nicht herab.
+Sei neugierig. Niemand weiß alles! Wer frühzeitig Fragen stellt, vermeidet viele spätere Probleme. Deshalb ermutigen wir zu Fragen, auch
+wenn wir sie an das entsprechende Forum weiterleiten. Wir werden uns bemühen, ansprechbar und hilfreich zu sein. Sei umsichtig bei der Wahl
+der Worte. Wir sind umsichtig und respektvoll in unserer Kommunikation und wir übernehmen die Verantwortung für unsere eigene Sprache. Sei
+freundlich zu anderen. Beleidige oder setze andere Mitglieder der Gemeinschaft nicht herab.
 
 ### Inakzeptables Verhalten
 
@@ -33,17 +43,23 @@ Wir verpflichten uns, die Teilnahme an dieser Gemeinschaft frei von Belästigung
 Wir akzeptieren keine Belästigung oder andere ausgrenzende Verhaltensweisen, wie z. B.:
 
 - Die Verwendung von sexualisierter Sprache oder Bildern
-- Übermäßige Obszönität (bitte vermeiden Sie Schimpfwörter; Menschen sind sehr unterschiedlich empfindlich gegenüber Flüchen)
+- Übermäßige Obszönität (bitte vermeide Schimpfwörter; Menschen sind sehr unterschiedlich empfindlich gegenüber Flüchen)
 - Veröffentlichung von sexuell eindeutigem oder gewalttätigem Material
 - Gewalttätige oder einschüchternde Drohungen oder Sprache gegen eine andere Person
 - Unangemessener Körperkontakt und/oder unerwünschte sexuelle Aufmerksamkeit oder sexuelle Kommentare
 - Sexistische, rassistische oder anderweitig diskriminierende Witze und Sprache
 - Trolling oder beleidigende und herabsetzende Kommentare
-- Schriftliche oder verbale Kommentare, die dazu führen, dass Menschen aufgrund ihrer Zugehörigkeit zu einer bestimmten Gruppe ausgeschlossen werden, z. B. aufgrund ihrer Erfahrung, ihres Geschlechts, ihrer Geschlechtsidentität und ihres Geschlechtsausdrucks, ihrer sexuellen Orientierung, einer Behinderung, ihres Neurotyps, ihres persönlichen Aussehens, ihrer Körpergröße, ihrer Rasse, ihrer ethnischen Zugehörigkeit, ihres Alters, ihrer Religion oder ihrer Nationalität Öffentliche oder private Belästigung
-- Weitergabe privater Inhalte, wie z. B. privat oder nicht-öffentlich gesendete E-Mails oder der Verlauf von Direktnachrichten, ohne die Zustimmung des Absenders
-- Fortgesetzte Interaktion (z. B. Fotografieren, Aufnehmen, Nachrichtenübermittlung oder Konversation) mit einer Person, nachdem diese aufgefordert wurde, damit aufzuhören
+- Schriftliche oder verbale Kommentare, die dazu führen, dass Menschen aufgrund ihrer Zugehörigkeit zu einer bestimmten Gruppe
+  ausgeschlossen werden, z. B. aufgrund ihrer Erfahrung, ihres Geschlechts, ihrer Geschlechtsidentität und ihres Geschlechtsausdrucks, ihrer
+  sexuellen Orientierung, einer Behinderung, ihres Neurotyps, ihres persönlichen Aussehens, ihrer Körpergröße, ihrer Rasse, ihrer ethnischen
+  Zugehörigkeit, ihres Alters, ihrer Religion oder ihrer Nationalität Öffentliche oder private Belästigung
+- Weitergabe privater Inhalte, wie z. B. privat oder nicht-öffentlich gesendete E-Mails oder der Verlauf von Direktnachrichten, ohne die
+  Zustimmung des Absenders
+- Fortgesetzte Interaktion (z. B. Fotografieren, Aufnehmen, Nachrichtenübermittlung oder Konversation) mit einer Person, nachdem diese
+  aufgefordert wurde, damit aufzuhören
 - Anhaltende Störung von Gesprächen, Veranstaltungen oder Kommunikation, wie z. B. das Unterbrechen eines Redners
-- Veröffentlichung (oder Androhung der Veröffentlichung) von persönlichen Informationen anderer Personen ("Doxing"), wie z. B. physische oder elektronische Adressen, ohne ausdrückliche Genehmigung
+- Veröffentlichung (oder Androhung der Veröffentlichung) von persönlichen Informationen anderer Personen ("Doxing"), wie z. B. physische
+  oder elektronische Adressen, ohne ausdrückliche Genehmigung
 - Anderes unethisches oder unprofessionelles Verhalten
 - Befürwortung oder Ermutigung eines der oben genannten Verhaltensweisen
 
@@ -53,18 +69,22 @@ Wenn Du denkst, dass jemand gegen den Verhaltenskodex verstößt, melde dies bit
 
 Verstöße gegen den Verhaltenskodex mindern den Wert der Gemeinschaft für alle.
 
-Das CoC Team nimmt Berichte über Fehlverhalten sehr ernst und ist bestrebt, d en einladenden Charakter unserer Gemeinschaft zu erhalten und zu pflegen.
+Das CoC Team nimmt Berichte über Fehlverhalten sehr ernst und ist bestrebt, den einladenden Charakter unserer Gemeinschaft zu erhalten und
+zu pflegen.
 
 Alle Berichte werden vertraulich behandelt.
 
-In einigen Fällen kann es vorkommen, dass eine öffentliche Erklärung abgegeben werden muss. In diesem Fall werden die Identitäten aller Beteiligten und Berichterstatter vertraulich behandelt, es sei denn, diese Personen erteilen uns andere Anweisungen.
+In einigen Fällen kann es vorkommen, dass eine öffentliche Erklärung abgegeben werden muss. In diesem Fall werden die Identitäten aller
+Beteiligten und Berichterstatter vertraulich behandelt, es sei denn, diese Personen erteilen uns andere Anweisungen.
 
 Alle Beschwerden werden geprüft und untersucht und führen zu einer Reaktion, die als notwendig und den Umständen angemessen erachtet wird.
 
 Das CoC Team verpflichtet sich, die Vertraulichkeit gegenüber dem Meldenden eines Vorfalls zu wahren.
 
-Bei möglicherweise unbeabsichtigten Verstößen gegen den Verhaltenskodex kannst Du die Person auch direkt ansprechen und auf diesen Verhaltenskodex hinweisen (entweder öffentlich oder unter vier Augen, was immer am besten geeignet ist).
+Bei möglicherweise unbeabsichtigten Verstößen gegen den Verhaltenskodex kannst Du die Person auch direkt ansprechen und auf diesen
+Verhaltenskodex hinweisen (entweder öffentlich oder unter vier Augen, was immer am besten geeignet ist).
 
-Wenn Sie das nicht tun möchten, melden Sie die Angelegenheit bitte direkt dem CoC Team.
+Wenn Du das nicht tun möchtest, melde die Angelegenheit bitte direkt dem CoC Team.
 
-Kümmert euch umeinander. Informiere das CoC Team, wenn Du eine gefährliche Situation, eine Person in Not oder Verstöße gegen diesen Verhaltenskodex bemerkst, selbst wenn sie unbedeutend erscheinen.
+Kümmert euch umeinander. Informiere das CoC Team, wenn Du eine gefährliche Situation, eine Person in Not oder Verstöße gegen diesen
+Verhaltenskodex bemerkst, selbst wenn sie unbedeutend erscheinen.