Dans l'intérêt de favoriser un environnement ouvert et accueillant, nous nous engageons, en tant que contributeurs et responsables de ce projet, à faire de la participation une expérience exempte de harcèlement pour tout le monde, quel que soit le niveau d'expérience, le sexe, l'identité ou l'expression de genre, l'orientation sexuelle, le handicap, l'apparence personnelle, la taille physique, l'origine ethnique, l'âge, la religion ou la nationalité.
Exemples de comportements qui contribuent à créer un environnement positif :
- L'utilisation d'un langage bienveillant et inclusif
- Le respect des différents points de vue et expériences
- L'acceptation gracieuse des critiques constructives
- La concentration sur ce qui est le mieux pour la communauté
- L'empathie envers les autres membres de la communauté
Exemples de comportements inacceptables :
- L'utilisation d'un langage ou d'images à caractère sexuel et les avances sexuelles non désirées
- Le "trolling", les commentaires insultants ou désobligeants, et les attaques personnelles ou politiques
- Le harcèlement public ou privé
- La publication d'informations privées d'autres personnes, telles qu'une adresse physique ou électronique, sans leur autorisation explicite
- Toute autre conduite qui pourrait raisonnablement être considérée comme inappropriée dans un cadre professionnel
Les responsables du projet sont chargés de clarifier les normes de comportement acceptable et sont tenus de prendre des mesures correctives appropriées et équitables en réponse à tout cas de comportement inacceptable.
Les responsables du projet ont le droit et la responsabilité de supprimer, modifier ou rejeter les commentaires, commits, codes, modifications de wiki, problèmes et autres contributions qui ne sont pas alignés sur ce code de conduite, ou de bannir temporairement ou définitivement tout contributeur pour d'autres comportements qu'ils jugent inappropriés, menaçants, offensants ou nuisibles.
Ce code de conduite s'applique à la fois au sein des espaces du projet et dans les espaces publics lorsqu'un individu représente le projet ou sa communauté. Des exemples de représentation d'un projet ou d'une communauté incluent l'utilisation d'une adresse e-mail officielle du projet, la publication via un compte de réseau social officiel, ou le fait d'agir en tant que représentant désigné lors d'un événement en ligne ou hors ligne. La représentation d'un projet peut être définie et clarifiée davantage par les responsables du projet.
Les cas de comportement abusif, harcelant ou autrement inacceptable peuvent être signalés en contactant l'équipe du projet. Toutes les plaintes seront examinées et feront l'objet d'une enquête et aboutiront à une réponse jugée nécessaire et appropriée aux circonstances. L'équipe du projet est tenue de garder confidentielle l'identité du rapporteur. Des détails supplémentaires sur les politiques d'application peuvent être publiés séparément.