为了营造开放和友好的环境，我们作为贡献者和维护者承诺：无论年龄、体型、残疾、种族、性别认同和表达、经验水平、教育程度、社会经济地位、国籍、外貌、种族、宗教或性取向如何，我们都致力于让参与本项目和社区的每个人都能享受无骚扰的体验。
有助于创造积极环境的行为包括：
- 使用友好和包容的语言
- 尊重不同的观点和经验
- 优雅地接受建设性批评
- 关注对社区最有利的事情
- 对其他社区成员表示同理心
不可接受的行为包括：
- 使用性化的语言或图像，以及不受欢迎的性关注或骚扰
- 恶意攻击、侮辱/贬损评论，以及个人或政治攻击
- 公开或私下骚扰
- 未经明确许可，发布他人的私人信息，例如物理或电子地址
- 在专业环境中可被合理认为不当的其他行为
项目维护者有责任阐明可接受行为的标准，并对任何不可接受的行为采取适当和公平的纠正措施。
本行为准则适用于所有项目空间，也适用于个人在公共空间代表项目或其社区时。代表项目或社区的示例包括使用官方项目电子邮件地址、通过官方社交媒体帐户发布或在在线或离线活动中担任指定代表。项目维护者可以进一步阐明和阐明项目代表。
可以通过 xingxuling 向项目团队报告辱骂、骚扰或其他不可接受的行为。所有投诉都将被审查和调查，并将产生被认为必要且适合情况的回应。项目团队有义务为事件的报告者保密。具体执行政策的更多详细信息可能会单独发布。
不善意遵守或执行行为准则的项目维护者可能由项目领导层的其他成员暂时或永久取消确定资格。
本行为准则改编自 贡献者公约，版本 1.4， 可在 https://www.contributor-covenant.org/version/1/4/code-of-conduct.html 查看